Start your journey. Find your lane.
Werden Sie Teil eines wachsenden internationalen Teams
Wir sind der Meinung, dass die Fahrt genauso angenehm sein sollte wie das Ziel, und das gilt nicht nur für unseren Chauffeurservice. Wenn Sie eine neue Stelle in einem motivierenden, leidenschaftlichen und kooperativen Umfeld suchen, könnten Sie zu Blacklane werden!
Unser Hauptdrehkreuz befindet sich in Deutschland, aber Blacklane Mitarbeiter sind auch in Singapur, Spanien, Dubai, Großbritannien, Saudi-Arabien und den USA tätig. Jeder hat wertvolle Ideen, und wir möchten Ihre einzigartige Perspektive darauf haben, Blacklane in die Zukunft zu führen.
“We have the power to have a positive impact. We have made it our mission to create an employee experience that goes above and beyond expectations.”
Cindy Rubbens, Chief People Officer
Entdecken Sie unsere Teams und Chancen
Persönliche Entwicklung
Setze dir Ziele, lerne neue Skills und lass dir von deinem Mentor dabei helfen, zu erreichen, was du erreichen willst. Unser Budget für Online-Kurse, Konferenzen und Bücher, hilft dir dabei, zu lernen, was dich weiterbringt.
Offene Feedbackkultur
Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Jeden Monat hast du die Möglichkeit, mit einem Mitglied unseres C-Level-Teams zu sprechen, da wir fest daran glauben, dass wir Blacklane so zu einem besseren Arbeitsplatz machen.
Flexibles Arbeiten
Arbeits- und Privatleben sollten miteinander harmonieren. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem Hybridmodell (Homeoffice/Büro), findest du die perfekte Lösung für dich und dein Team. Die Arbeitszeit passt Frühaufstehern und Nachtmenschen gleichermaßen.
Events
Von Freitagabend Drinks im Büro bis zum Event-Budget für jedes Team, bieten wir viele Gelegenheiten, um deine Kollegen besser und in einem sicheren Umfeld kennenzulernen. Und ganz bescheiden gesagt: Unsere Feste sind über das Unternehmen hinaus bekannt.
Blacklane Cares-Tag
Jedes Crew-Mitglied erhält 8 Stunden bezahlte Freistellung pro Jahr, um an gemeinnützigen Initiativen nach eigener Wahl teilzunehmen oder von Mitarbeitern angeregte Gemeinschaftsprojekte zu leiten.
Persönliche Entwicklung
Setze dir Ziele, lerne neue Skills und lass dir von deinem Mentor dabei helfen, zu erreichen, was du erreichen willst. Unser Budget für Online-Kurse, Konferenzen und Bücher, hilft dir dabei, zu lernen, was dich weiterbringt.
Offene Feedbackkultur
Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Jeden Monat hast du die Möglichkeit, mit einem Mitglied unseres C-Level-Teams zu sprechen, da wir fest daran glauben, dass wir Blacklane so zu einem besseren Arbeitsplatz machen.
Flexibles Arbeiten
Arbeits- und Privatleben sollten miteinander harmonieren. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem Hybridmodell (Homeoffice/Büro), findest du die perfekte Lösung für dich und dein Team. Die Arbeitszeit passt Frühaufstehern und Nachtmenschen gleichermaßen.
Events
Von Freitagabend Drinks im Büro bis zum Event-Budget für jedes Team, bieten wir viele Gelegenheiten, um deine Kollegen besser und in einem sicheren Umfeld kennenzulernen. Und ganz bescheiden gesagt: Unsere Feste sind über das Unternehmen hinaus bekannt.
Blacklane Cares-Tag
Jedes Crew-Mitglied erhält 8 Stunden bezahlte Freistellung pro Jahr, um an gemeinnützigen Initiativen nach eigener Wahl teilzunehmen oder von Mitarbeitern angeregte Gemeinschaftsprojekte zu leiten.
Aktuelle Nachrichten
Weitere InformationenMBA Talent Forum
Unsere Chief People Officer Cindy Rubbens vertrat Blacklane auf dem MBA Talent Forum in Berlin.
Weitere InformationenGlobal Diversity Champion of the Year
Es war mir eine Ehre, von der Imagine Foundation zum Global Diversity Champion of the Year ernannt zu werden, da wir 54 Länder und 43 % Frauen in unserer Crew haben.
Weitere InformationenSustainability Partner of the Year
Wir freuen uns, dass wir bei den Business Travel Sustainability Awards der BTN Group als "Nachhaltigkeitspartner des Jahres – Bodentransportanbieter – Fahrervermietung" ausgezeichnet wurden.
MBA Talent Forum
Unsere Chief People Officer Cindy Rubbens vertrat Blacklane auf dem MBA Talent Forum in Berlin.
Global Diversity Champion of the Year
Es war mir eine Ehre, von der Imagine Foundation zum Global Diversity Champion of the Year ernannt zu werden, da wir 54 Länder und 43 % Frauen in unserer Crew haben.
Sustainability Partner of the Year
Wir freuen uns, dass wir bei den Business Travel Sustainability Awards der BTN Group als "Nachhaltigkeitspartner des Jahres – Bodentransportanbieter – Fahrervermietung" ausgezeichnet wurden.
Werte von Blacklane: Mit unserer Kernversorgung streben wir nach Exzellenz
