Dein nächster Karriereschritt mit Blacklane

Erika und Sara, zwei Mitglieder unseres „People and Culture“-Teams, zeichnen den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter auf einem Whiteboard auf.
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Join a growing international team

We believe the journey should be just as enjoyable as the destination, and that doesn’t just apply to our chauffeur service. If you’re looking for a new opportunity in an environment that is motivating, passionate, and collaborative, you could be Blacklane material!

While our main hub is in Germany, there are Blacklane crew members in Singapore, Spain, Dubai, UK, Saudi Arabia and the U.S. Everyone has valuable ideas, and we want your unique perspective on steering Blacklane into the future.

“We have the power to have a positive impact. We have made it our mission to create an employee experience that goes above and beyond expectations.”

Cindy Rubbens, Chief People Officer

Discover our teams & opportunities

Two women looking at a laptop screen.
PED: Product, Engineering, and Data
A group of people working at a table with laptops and notebooks.
Marketing
Man on a video conference call with many people.
Sales
Many people's hands overlapping in a
People and Culture
Three people working with headphones with microphones.
Customer Care
A group of professionals with laptops speaking at a table.
Partner Management
Two men sitting at a table looking over a spreadsheet.
Finance and Legal
The hands of two people working with a laptop, notebook, and an open book nearby.
Localization
A woman in a suit with a laptop is explaining something to two colleagues.
Executive Management, PR and Communications

Persönliche Entwicklung

Setze dir Ziele, lerne neue Skills und lass dir von deinem Mentor dabei helfen, zu erreichen, was du erreichen willst. Unser Budget für Online-Kurse, Konferenzen und Bücher, hilft dir dabei, zu lernen, was dich weiterbringt.

Offene Feedbackkultur

Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Jeden Monat hast du die Möglichkeit, mit einem Mitglied unseres C-Level-Teams zu sprechen, da wir fest daran glauben, dass wir Blacklane so zu einem besseren Arbeitsplatz machen.

Virtuelles Aktienoptionsprogramm

Dank unseres Aktienoptionsprogramms für Mitarbeitende könnte dir deine Arbeit tatsächlich gehören. Aktien haben eine Laufzeit von vier Jahren und sind für dich kostenfrei. Denn der Erfolg von Blacklane ist auch dein Erfolg.

Flexibles Arbeiten

Arbeits- und Privatleben sollten miteinander harmonieren. Dank flexibler Arbeitszeiten und einem Hybridmodell (Homeoffice/Büro), findest du die perfekte Lösung für dich und dein Team. Die Arbeitszeit passt Frühaufstehern und Nachtmenschen gleichermaßen.

Events

Von Freitagabend Drinks im Büro bis zum Event-Budget für jedes Team, bieten wir viele Gelegenheiten, um deine Kollegen besser und in einem sicheren Umfeld kennenzulernen. Und ganz bescheiden gesagt: Unsere Feste sind über das Unternehmen hinaus bekannt.

Blacklane Cares-Tag

Jedes Crew-Mitglied erhält 8 Stunden bezahlte Freistellung pro Jahr, um an gemeinnützigen Initiativen nach eigener Wahl teilzunehmen oder von Mitarbeitern angeregte Gemeinschaftsprojekte zu leiten.

Latest news

Blacklane hiring team at MBA Talent Forum

MBA Talent Forum

Our Chief People Officer Cindy Rubbens represented Blacklane at the MBA Talent Forum in Berlin.

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Blacklane Team Picture 2017

Global Diversity Champion of the Year

It was an honor to be named Global Diversity Champion of the Year by the Imagine Foundation thanks to having 54 countries and 43% female representation in our crew.

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Corporate responsibility is essential for building trust, enhancing reputation, and driving sustainable growth.

Sustainability Partner of the Year

We're thrilled to have been awarded "Sustainability Partner of the Year – Ground Transportation Provider – Driver Hire" in BTN Group’s Business Travel Sustainability Awards.

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Blacklane values: With our core of care we drive for excellence

Company values

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