Persönliche Entwicklung
Setze dir Ziele, lerne neue Skills und lass dir von deinem Mentor dabei helfen, zu erreichen, was du erreichen willst. Unser Budget für Online-Kurse, Konferenzen und Bücher, hilft dir dabei, zu lernen, was dich weiterbringt.
Ein Unternehmen ist nur so stark wie seine Crew. Deshalb ist es für uns von besonderer Bedeutung, eine motivierende, inspirierende und offene Arbeitsumgebung zu schaffen.
Mit Transparenz, Kommunikation und einer offenen Feedbackkultur arbeiten alle Abteilungen gemeinsam auf das gleiche Ziel hin. Unsere vierteljährlichen OKRs (Objectives and Key Results) fördern die Zusammenarbeit und stärken somit unsere Unternehmenskultur.
Als Crew-Mitglied kannst auch du Impulse setzen. Bring deine einzigartige Perspektive ein und hilf uns, Blacklane weiter zu verbessern. Das ist deine Chance, ein Teil der Blacklane-Journey zu werden!
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Offene Feedbackkultur
Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Jeden Monat hast du die Möglichkeit, mit einem Mitglied unseres C-Level-Teams zu sprechen, da wir fest daran glauben, dass wir Blacklane so zu einem besseren Arbeitsplatz machen.
Virtual stock options
Take ownership of your work — literally — with our employee stock option plan. Shares vest over four years at no cost to you. Blacklane’s success is your success.
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Flexibles Arbeitsumfeld
Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeits- und Privatleben ist wichtig. Dank Home-Office-Tagen und flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Alltag so gestalten, dass du dich wohlfühlst.
Events
Von Drinks im Büro am Freitagabend bis zu halbjährlichen Team-Events, bieten wir viele Gelegenheiten, um dein Team besser kennenzulernen. Und, ohne angeben zu wollen: unsere Sommer- und Winterfeste sind legendär.
“It’s not a place where you only do your job and get paid for it. It's a place where you grow socially, you learn, and you build meaningful connections with people.”
Leke, Security Engineer
Unsere Werte
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Sei zuverlässig
Biete einen Service, auf den sich unsere Gäste verlassen können. Sei jemand, auf den deine Kollegen zählen können. Arbeite nur mit vertrauenswürdigen Chauffeuren. Erarbeite Vertrauen und behalte es.
Sei offen für Neues
Suche nach Wegen, dich zu verbessern und bleibe neugierig. Nutze deine Fehler, um aus ihnen zu lernen und wachse mit deinen Aufgaben. Verbessere dich jeden Tag und arbeite daran, unseren Service großartig zu machen.
Arbeite mit Herz
Habe in deinem Herzen stets einen Platz für unsere Gäste, unsere Chauffeure und deine Kollegen. Mach mit deiner Leidenschaft unseren Service außergewöhnlich.
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Geh die Extrameile
Achte nicht nur auf das Nötigste. Versuche proaktiv die Erwartungen unserer Gäste zu übertreffen. Wenn du etwas Verbesserungswürdiges siehst, ergreife die Initiative und verbessere es.
Tu das Richtige
Handle stets fair und ehrlich. Versuche das Richtige zu tun; für unsere Gäste, für unsere Chauffeure und für deine Kollegen. Behandle jeden Menschen gleichermaßen mit Respekt.