Quiénes somos / Cultura

Erika y Sara, miembros de nuestro Equipo de Gente y Cultura, marcan el proceso de incorporación de los nuevos empleados en una pizarra blanca.Encuentre su papel

Una empresa es tan fuerte como su equipo, por lo que nos esforzamos por fomentar y crear un ambiente de trabajo que sea motivador, inspirador y abierto.

A través de la transparencia, la comunicación y los comentarios abiertos, reunimos a todos los departamentos, trabajando en pos de un mismo objetivo. Nuestros objetivos y resultados clave (OKRs) trimestrales fomentan un mayor acercamiento y fortalecen nuestra cultura.

Todo el mundo tiene ideas valiosas, y queremos su perspectiva única sobre cómo hacer de Blacklane un lugar aún mejor para trabajar. ¡Esta es su oportunidad de dejar huella y ser parte del viaje!

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Un conjunto de escaleras ascendentes con una bandera en el extremo superior.

Desarrollo personal

Prepare un plan de desarrollo personal. Fíjese metas, adquiera nuevas habilidades y obtenga la ayuda de un mentor. Hay presupuesto para cursos en línea, conferencias y libros para reforzar el aprendizaje.
Dos globos de texto que se superponen.

Cultura de comentarios abiertos

Descubra una cultura de empresa en la que se valora la comunicación y el feedback. Ofrecemos charlas mensuales individuales con uno de los miembros de nuestro equipo directivo: Jens, Frank y Sascha.
Un gran tazón de sopa con ondas de vapor que surgen de él.

Almuerzo lotería

¡Conozca a sus compañeros Blacklaners! Una vez al mes, se organiza aleatoriamente a todos en pequeños grupos y se les da un presupuesto para ir a almorzar. Esto fortalece los vínculos entre los departamentos y abre el flujo de comunicación.

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Tres estrellas se disparan hacia el cielo como fuegos artificiales.

Eventos sociales

Los viernes por la noche hay picoteo y bebidas en la oficina, dos veces al año organizamos eventos para unir y establecer relaciones entre los miembros del equipo. Y no es por presumir, pero nuestras fiestas de verano e invierno son legendarias.
Una flecha que gira alrededor de un reloj y que deja algo de tiempo en la parte superior.

Entorno de trabajo flexible

Asegúrese de que su vida laboral y familiar estén en armonía. Nuestros horarios de oficina son muy flexible, óptimos tanto para los más madrugadores como para los noctánbulos, además ofrecemos días para trabajar desde casa.

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La Torre de TV, un monumento de Berlín, tiene una plataforma de observación y un restaurante a más de 200 metros de altura.

Berlín

Berlín
El Hotel Burj Al Arab de Dubai tiene la forma de una vela de un barco y está rodeado por las aguas del océano.

Dubái

Dubái
El sol se refleja en el río Brisbane y en la orilla hay árboles y rascacielos.

Brisbane

Brisbane
Las tres torres del Hotel Marina Bay Sands destacan al otro lado de la bahía desde el centro de Singapur.

Singapur

Singapur

Nuestras oficinas están ubicadas en Berlín, Dubái, Brisbane, Los Angeles y Singapur, ¡y muchas más en el futuro!

Blacklane chauffeur Omar looks in the side mirror of his vehicle

I'm more than

a chauffeur,

I'M YOUR ALTERNATIVE TO AIRPLANE MODE.

Omar’s signature reads Omar A.

BLACKLANE CHAUFFEUR, New York

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Nuestros valores fundamentales

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Un galón de recompensa.

Sea fiable

Proporcione un servicio en el que los clientes puedan confiar. Sea alguien en quien puedan confiar sus colegas. Trabaje solo con conductores fiables en los que confiemos. Gane confianza y consérvela.
Un cohete es lanzado al espacio.

Abra nuevos caminos

Busque maneras de mejorar. Fomente la curiosidad. Aprenda rápidamente de los errores y crezca a partir de la experiencia. Intente ser mejor cada día. Ofrece un servicio asombroso, siendo líder en la industria y sobrepasa las expectativas de los clientes.
La silueta de un corazón.

Cuidados

Preocúpese por los pasajeros, los conductores y los demás, por nuestra comunidad y por la forma en que retribuimos. Preocúpese por hacer que nuestro producto y servicio sean excepcionales.

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Una estrella se dispara hacia arriba en el cielo nocturno.

Haga un esfuerzo extra

Vea más allá de lo que se exige. Sea proactivo para superar las expectativas de los clientes. Si ve algo que podría ser mejor, tome la iniciativa para mejorarlo.
Cuatro piezas de un rompecabezas encajan perfectamente.

Actúe con integridad

Actúe de manera justa y honesta. Esfuércese por hacer siempre lo correcto por nuestros pasajeros, nuestros chóferes y los demás. Trate a todos con el mismo nivel de respeto.