Desarrollo personal
Prepare un plan de desarrollo personal. Fíjese metas, adquiera nuevas habilidades y obtenga la ayuda de un mentor. Hay presupuesto para cursos en línea, conferencias y libros para reforzar el aprendizaje.
Una empresa es tan fuerte como su equipo, por lo que nos esforzamos por fomentar y crear un ambiente de trabajo que sea motivador, inspirador y abierto.
A través de la transparencia, la comunicación y los comentarios abiertos, reunimos a todos los departamentos, trabajando en pos de un mismo objetivo. Nuestros objetivos y resultados clave (OKRs) trimestrales fomentan un mayor acercamiento y fortalecen nuestra cultura.
Todo el mundo tiene ideas valiosas, y queremos su perspectiva única sobre cómo hacer de Blacklane un lugar aún mejor para trabajar. ¡Esta es su oportunidad de dejar huella y ser parte del viaje!
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Cultura de comentarios abiertos
Descubra una cultura de empresa en la que se valora la comunicación y el feedback. Ofrecemos charlas mensuales individuales con uno de los miembros de nuestro equipo directivo: Jens, Frank y Sascha.
Almuerzo lotería
¡Conozca a sus compañeros Blacklaners! Una vez al mes, se organiza aleatoriamente a todos en pequeños grupos y se les da un presupuesto para ir a almorzar. Esto fortalece los vínculos entre los departamentos y abre el flujo de comunicación.
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Eventos sociales
Los viernes por la noche hay picoteo y bebidas en la oficina, dos veces al año organizamos eventos para unir y establecer relaciones entre los miembros del equipo. Y no es por presumir, pero nuestras fiestas de verano e invierno son legendarias.
Entorno de trabajo flexible
Asegúrese de que su vida laboral y familiar estén en armonía. Nuestros horarios de oficina son muy flexible, óptimos tanto para los más madrugadores como para los noctánbulos, además ofrecemos días para trabajar desde casa.
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Berlín
Berlín
Dubái
Dubái
Brisbane
Brisbane
Singapur
Singapur
Nuestras oficinas están ubicadas en Berlín, Dubái, Brisbane, Los Angeles y Singapur, ¡y muchas más en el futuro!
Nuestros valores fundamentales
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Sea fiable
Proporcione un servicio en el que los clientes puedan confiar. Sea alguien en quien puedan confiar sus colegas. Trabaje solo con conductores fiables en los que confiemos. Gane confianza y consérvela.
Abra nuevos caminos
Busque maneras de mejorar. Fomente la curiosidad. Aprenda rápidamente de los errores y crezca a partir de la experiencia. Intente ser mejor cada día. Ofrece un servicio asombroso, siendo líder en la industria y sobrepasa las expectativas de los clientes.
Cuidados
Preocúpese por los pasajeros, los conductores y los demás, por nuestra comunidad y por la forma en que retribuimos. Preocúpese por hacer que nuestro producto y servicio sean excepcionales.
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Haga un esfuerzo extra
Vea más allá de lo que se exige. Sea proactivo para superar las expectativas de los clientes. Si ve algo que podría ser mejor, tome la iniciativa para mejorarlo.
Actúe con integridad
Actúe de manera justa y honesta. Esfuércese por hacer siempre lo correcto por nuestros pasajeros, nuestros chóferes y los demás. Trate a todos con el mismo nivel de respeto.