Desarrollo personal
Prepare un plan de desarrollo personal. Fíjese metas, adquiera nuevas habilidades y obtenga la ayuda de un mentor. Hay presupuesto para cursos en línea, conferencias y libros para reforzar el aprendizaje.
Una empresa es tan fuerte como su equipo, por lo que nos esforzamos por fomentar y crear un ambiente de trabajo que sea motivador, inspirador y abierto.
A través de la transparencia, la comunicación y los comentarios abiertos, reunimos a todos los departamentos, trabajando en pos de un mismo objetivo. Nuestros objetivos y resultados clave (OKRs) trimestrales fomentan un mayor acercamiento y fortalecen nuestra cultura.
Todo el mundo tiene ideas valiosas, y queremos su perspectiva única sobre cómo hacer de Blacklane un lugar aún mejor para trabajar. ¡Esta es su oportunidad de dejar huella y ser parte del viaje!
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Cultura de comentarios abiertos
Descubra una cultura de empresa en la que se valora la comunicación y el feedback. Ofrecemos charlas mensuales individuales con uno de los miembros de nuestro equipo directivo: Jens, Frank y Sascha.
Virtual stock options
Take ownership of your work — literally — with our employee stock option plan. Shares vest over four years at no cost to you. Blacklane’s success is your success.
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Entorno de trabajo flexible
Asegúrese de que su vida laboral y familiar estén en armonía. Nuestros horarios de oficina son muy flexible, óptimos tanto para los más madrugadores como para los noctánbulos, además ofrecemos días para trabajar desde casa.
Eventos sociales
Los viernes por la noche hay picoteo y bebidas en la oficina, dos veces al año organizamos eventos para unir y establecer relaciones entre los miembros del equipo. Y no es por presumir, pero nuestras fiestas de verano e invierno son legendarias.
“It’s not a place where you only do your job and get paid for it. It's a place where you grow socially, you learn, and you build meaningful connections with people.”
Leke, Security Engineer