Blacklaneでキャリアを前に進めよう

当社People and Cultureチームのエリカとサラが新入社員のオンボーディングの進捗状況をホワイトボードに書いています。
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Join a growing international team

We believe the journey should be just as enjoyable as the destination, and that doesn’t just apply to our chauffeur service. If you’re looking for a new opportunity in an environment that is motivating, passionate, and collaborative, you could be Blacklane material!

While our main hub is in Germany, there are Blacklane crew members in Singapore, Spain, Dubai, UK, Saudi Arabia and the U.S. Everyone has valuable ideas, and we want your unique perspective on steering Blacklane into the future.

“We have the power to have a positive impact. We have made it our mission to create an employee experience that goes above and beyond expectations.”

Cindy Rubbens, Chief People Officer

Discover our teams & opportunities

Two women looking at a laptop screen.
PED: Product, Engineering, and Data
A group of people working at a table with laptops and notebooks.
Marketing
Man on a video conference call with many people.
Sales
Many people's hands overlapping in a
People and Culture
Three people working with headphones with microphones.
Customer Care
A group of professionals with laptops speaking at a table.
Partner Management
Two men sitting at a table looking over a spreadsheet.
Finance and Legal
The hands of two people working with a laptop, notebook, and an open book nearby.
Localization
A woman in a suit with a laptop is explaining something to two colleagues.
Executive Management, PR and Communications

個々の能力開発

能力開発計画を作って、ゴールを設定し、新たなスキルを学び、メンターと関係を構築することで、目標を達成できるようになります。オンラインコース、カンファレンス、および書籍の費用が支給されるので、ぐんぐん学んでいけるはずです。

率直なフィードバックの文化

当社には、率直なフィードバックや意思疎通を重視する文化があります。当社では、Cレベルメンバーと、毎月1対1の面談を実施しています。それは、フィードバックによってBlacklaneはより良い職場になると考えているからです。

バーチャルストックオプション

当社では、従業員向けのストックオプションプランを提供しているので、文字通り職場を自分のものにできます。4年勤務すると、従業員には一切の費用が発生しない形で、株式が付与されます。 Blacklaneが成功すれば、それはあなたの成功にもなるのです。

柔軟な職場環境

ワークライフバランスは重要です。当社では勤務時間がフレキシブルで、在宅勤務とオフィス出勤のハイブリッドモデルを採用しているので、あなた、そしてあなたのチームにぴったりな勤務形態を実現できます。朝型の人にも夜型の人にも配慮したコアタイムを設定しています。

交流イベント

当社では、金曜夜のオフィスでの飲み会から、全チームに予算がつく年に2回の部門イベントまで、(安全に)チームメンバーと交流を深めて人間関係を構築するチャンスをたくさん提供しています。そして、自慢するわけではありませんが、当社のオフィスパーティーは伝説的です。

Blacklane Caresデー

各クルーは、好きなボランティア活動に参加したり、従業員主導型コミュニティ支援プロジェクトをけん引したりするために年間8時間の有給休暇を取得できます。自分の情熱を注ぎこめる理念を支援するために時間を活用してください。

Latest news

Blacklane hiring team at MBA Talent Forum

MBA Talent Forum

Our Chief People Officer Cindy Rubbens represented Blacklane at the MBA Talent Forum in Berlin.

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Blacklane Team Picture 2017

Global Diversity Champion of the Year

It was an honor to be named Global Diversity Champion of the Year by the Imagine Foundation thanks to having 54 countries and 43% female representation in our crew.

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Corporate responsibility is essential for building trust, enhancing reputation, and driving sustainable growth.

Sustainability Partner of the Year

We're thrilled to have been awarded "Sustainability Partner of the Year – Ground Transportation Provider – Driver Hire" in BTN Group’s Business Travel Sustainability Awards.

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Blacklane values: With our core of care we drive for excellence

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