Start your journey. Find your lane.
成長を続ける国際的チームの一員に
私たちは、旅は目的地に到着することだけでなく、その過程自体も楽しむべきだと考えています。その思いは、私たちのハイヤーサービスに限ったことではありません。 モチベーションが高く、情熱的で、協力的な環境での新しいチャンスを探しているなら、あなたはBlacklaneにぴったりの人材かもしれません！
私たちの本拠地はドイツですが、シンガポール、スペイン、ドバイ、英国、サウジアラビア、米国にもBlacklaneの仲間たちがいます。みんなが素晴らしいアイデアを持っていて、Blacklaneの未来を一緒に切り開くあなたのユニークな視点を求めています。
“We have the power to have a positive impact. We have made it our mission to create an employee experience that goes above and beyond expectations.”
Cindy Rubbens, Chief People Officer
私たちのチームとキャリアの可能性をご覧ください。
個々の能力開発
能力開発計画を作って、ゴールを設定し、新たなスキルを学び、メンターと関係を構築することで、目標を達成できるようになります。オンラインコース、カンファレンス、および書籍の費用が支給されるので、ぐんぐん学んでいけるはずです。
率直なフィードバックの文化
当社には、率直なフィードバックや意思疎通を重視する文化があります。当社では、Cレベルメンバーと、毎月1対1の面談を実施しています。それは、フィードバックによってBlacklaneはより良い職場になると考えているからです。
柔軟な職場環境
ワークライフバランスは重要です。当社では勤務時間がフレキシブルで、在宅勤務とオフィス出勤のハイブリッドモデルを採用しているので、あなた、そしてあなたのチームにぴったりな勤務形態を実現できます。朝型の人にも夜型の人にも配慮したコアタイムを設定しています。
交流イベント
当社では、金曜夜のオフィスでの飲み会から、全チームに予算がつく年に2回の部門イベントまで、（安全に）チームメンバーと交流を深めて人間関係を構築するチャンスをたくさん提供しています。そして、自慢するわけではありませんが、当社のオフィスパーティーは伝説的です。
Blacklane Caresデー
各クルーは、好きなボランティア活動に参加したり、従業員主導型コミュニティ支援プロジェクトをけん引したりするために年間8時間の有給休暇を取得できます。自分の情熱を注ぎこめる理念を支援するために時間を活用してください。
個々の能力開発
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最新ニュース
詳細はこちらMBA Talent Forum
当社のチーフ・ピープル・オフィサーであるシンディ・ラベンスが、ベルリンで開催されたMBAタレントフォーラムでBlacklaneを代表しました。
詳細はこちらGlobal Diversity Champion of the Year
Imagine Foundationより、54か国からなるクルーと43％の女性比率を誇ることが評価され、『グローバル・ダイバーシティ・チャンピオン・オブ・ザ・イヤー』に選ばれたことは大変光栄です。
詳細はこちらSustainability Partner of the Year
当社はBTNグループのビジネス・トラベル・サステナビリティ・アワードにおいて、「サステナビリティ・パートナー・オブ・ザ・イヤー – 地上輸送サービスプロバイダー – ハイヤープロバイダー」を受賞しました。
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Blacklaneの価値観：思いやりを軸に、私たちは卓越を追求します。
